जापानको खाद्य सेवा क्षेत्रमा विदेशी दक्ष श्रमिकलाई दीर्घकालीन बसोबासको अवसर

जापानले खाद्य सेवा क्षेत्रमा बढ्दो श्रमिक अभाव समाधान गर्न दक्ष विदेशी श्रमिकलाई दीर्घकालीन रूपमा रोजगारीमा टिकाउने नीति अघि बढाएको छ। सरकारले Specified Skilled Worker (SSW) प्रणालीअन्तर्गत विदेशी श्रमिकको दीर्घकालीन बसोबास र करियर विकासलाई प्रोत्साहन गर्ने नयाँ रणनीति लागू गर्ने तयारी गरेको हो।

माइग्रेन्ट टाइम्सका अनुसार जापानको रेस्टुरेन्ट तथा खाद्य सेवा उद्योगमा श्रमिक अभाव निरन्तर गहिरिँदै गएको छ। यसलाई समाधान गर्न सरकारले दक्ष विदेशी श्रमिकलाई केवल अस्थायी कामदारका रूपमा नभई दीर्घकालीन जनशक्तिका रूपमा स्थापित गर्ने नीति अपनाएको जनाएको छ।

नयाँ व्यवस्थाअनुसार विदेशी श्रमिकलाई सीप अभिवृद्धि, भाषा क्षमता विकास, कार्यस्थलमा स्थायित्व तथा करियर उन्नतिका अवसर विस्तार गरिनेछ। यसले रोजगारदातालाई अनुभवी जनशक्ति टिकाइराख्न सहयोग पुग्ने विश्वास गरिएको छ।

जापानको खाद्य सेवा उद्योगमा जनसंख्या वृद्धिदर घट्नु, वृद्ध नागरिकको संख्या बढ्नु तथा स्थानीय कामदारको अभावका कारण विदेशी श्रमिकमाथिको निर्भरता तीव्र रूपमा बढ्दै गएको छ। यही अवस्थालाई मध्यनजर गर्दै सरकारले SSW प्रणालीलाई अझ प्रभावकारी बनाउने दिशामा काम गरिरहेको जनाएको छ।

विशेषज्ञहरूका अनुसार दीर्घकालीन रूपमा दक्ष विदेशी श्रमिकलाई टिकाइराख्न सके जापानको रेस्टुरेन्ट, होटल तथा आतिथ्य सेवा क्षेत्रको श्रमिक संकट कम गर्न मद्दत पुग्नेछ। यसले विदेशी श्रमिकलाई पनि स्थिर रोजगारी, सीप विकास र भविष्यमा थप अवसर प्राप्त गर्ने वातावरण सिर्जना गर्ने अपेक्षा गरिएको छ।

जापान नेपाली युवाको आकर्षक रोजगारी गन्तव्यमध्ये एक भएकाले यो नीति नेपाली श्रमिकका लागि पनि सकारात्मक अवसरका रूपमा हेरिएको छ। विशेषगरी खाद्य सेवा क्षेत्रमा काम गर्न इच्छुक दक्ष नेपालीहरूले आगामी वर्षहरूमा थप रोजगारी अवसर र दीर्घकालीन करियरको सम्भावना प्राप्त गर्न सक्ने विश्लेषण गरिएको छ।